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Déjeuner d'affaires
Le déjeuner d’affaire a pour but de promouvoir la diversité culturelle dans les équipes de travail, ainsi que d’encourager l’embauche des personnes issues de l’immigration. Plusieurs entreprises de la région sont invitées à venir témoigner du succès de l’intégration des personnes issues de l’immigration dans leurs entreprises. Les employeurs viennent accompagnés de quelqu’un qui est l’exemple des efforts d’intégration au sein de leur personnel. Ce qui ressort, ce sont les efforts réciproques des employeurs et des personnes issues de l’immigration pour parvenir à travailler ensemble.
D’une part, les personnes issues de l’immigration qui viennent de Montréal et de la Rive-Sud peuvent venir voir la région en visite de groupe, un autocar le conduit au lieu du déjeuner. En outre, ils ont l’occasion d’entrer en relations avec les employeurs Maskoutains, ce qui a un double effet car cela leur permet de discuter des possibilités d’emploi mais aussi de les rencontrer personnellement.
D’autre part, les employeurs Maskoutains sont aussi sensibilisés sur l’embauche des personnes issues de l’immigration. Aussi constatons-nous après chaque déjeuner d’affaires, une plus grande ouverture des employeurs maskoutains qui sont agréablement surpris de la qualité des professionnels que nous faisons venir dans la région. Nous constatons également qu’à l’issue de ces activités de réseautage, certains participants sont embauchés dans les entreprises de la région.
L’activité regroupe également des personnes issues de l’immigration déjà installées qui éprouvent encore des difficultés à trouver un emploi. La plupart de ces personnes se sont installées directement dans la région avant d’entamer leur recherche d’emploi.
En résumé, cette activité a eu une portée au niveau de l’effet multiplicateur car les employeurs vont pouvoir s’inspirer des pratiques gagnantes de la réussite de leurs confrères en gestion de la diversité.