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Selon les dernières perspectives d’Emploi-Québec pour 2007-2011, près de 128 000 postes seront à combler d’ici 2011 en Montérégie. Avec la pénurie annoncée, il y a de multiples occasions de favoriser la rétention des jeunes dans la région et le retour au travail de personnes qui en sont présentement éloignées. Même en période de ralentissement économique et en remettant tout le monde au travail, la région devra attirer de nouveaux citoyens.
Pour combler tous les postes disponibles et pour maintenir notre taux de main-d'œuvre active autour de 65 %, ce sont 800 personnes par année que nous devrons accueillir en plus des naissances, soit 600 personnes immigrantes et 200 québécois. La pénurie de main-d’œuvre facilite l’attraction et l’installation de ces personnes. Le consortium Forum-2020 est aussi un atout indéniable, et la mobilisation des décideurs de la région concourt à son succès.
Cependant, toutes les régions du Québec sont aux prises avec les mêmes problèmes dus à la baisse de la démographie. Nous sommes en compétition pour nous assurer de maintenir le développement sociodémographique conséquent au potentiel et aux aspirations économiques de la région.
Pour mettre toutes les chances de notre côté, il faut changer le regard que l’on porte sur l’immigration. Ces personnes ne sont pas là seulement pour augmenter la productivité, mais participer à la vie sociale, culturelle et communautaire. Les immigrants ont absolument besoin de comprendre davantage les spécificités de la société québécoise – société de compromis et de consensus – son histoire, ses valeurs fondamentales, etc. Les immigrants souhaitent ardemment rencontrer, par le biais d’activités sociales, culturelles, sportives et communautaires, des personnes natives de la région. Ils n’osent pas toujours faire les premiers pas, mais sont très ouverts et souhaitent découvrir la culture maskoutaine, ses valeurs, son histoire et ses modes de vie.
Dans le processus d’immigration, il y a la rencontre de deux intérêts; les immigrants ont été choisis par le Québec, mais ont également choisi le Québec. Dans un contexte de plus en plus concurrentiel, la région a besoin de toutes ses forces vives pour relever le défi de maintenir son développement. Pour que notre avenir n’aille pas cogner à la porte d’à côté, ouvrez la vôtre!