Un consortium pour contrer la baisse démographique

Forum-2020 est issu d’un consortium formé de la Ville de Saint-Hyacinthe, de la MRC des Maskoutains, de la Chambre de commerce et de l’industrie Les Maskoutains, de la Commission scolaire de Saint-Hyacinthe, du CSSS Richelieu-Yamaska, du Centre local de développement, du Cégep de St-Hyacinthe et de la Table de concertation Jeunesse qui se sont donné un plan d’action afin d’agir sur le contexte démographique créé par la baisse de natalité et le vieillissement de la population et sur ses conséquences sur la vie économique et sociale de la région. Forum-2020 est maintenant un organisme à but non lucratif, incorporé depuis le 14 février 2008.

Les dossiers prioritaires seront les suivants : recruter, intégrer et retenir des personnes immigrantes, retenir les jeunes dans la région, développer une offre résidentielle plus diversifiée, maintenir et adapter les niveaux de services actuels et faire évoluer l’image de la région par des projets mobilisateurs.

La rétention est bien sûr intimement liée à la possibilité de trouver un emploi. Plusieurs intervenants concernés par les besoins en main-d’œuvre nous informent qu’il y a une pénurie de main-d’œuvre dans des emplois non qualifiés et spécialisés en production agricole et animale.

Il existe également  des emplois qualifiés disponibles, mais ils sont moins affichés. Selon la Table d’Éducation interordres de la Montérégie, ces emplois seraient même très nombreux. Elle fait état de 7205 emplois professionnels et techniques de plus entre 1996 et 2001. Forum-2020 établira, toutes les semaines, une liste des emplois qui ne sont pas affichés et organisera des visites exploratoires de groupe de notre région et des employeurs potentiels afin d’arrimer les emplois disponibles et les immigrants.

Il est aussi possible de répondre aux besoins de main-d'œuvre non qualifiée, mais ce type d’emploi n’amène pas le même développement socio-économique dans la région. Les profils des Maskoutains qui sont chômeurs ou bénéficiaires de la sécurité du revenu doivent aussi être connus. Les immigrants qui ont peu ou pas d’expérience de travail québécoise sont en compétition directe avec ces personnes. Il est important de tenir compte de la main-d'œuvre locale, notamment des jeunes de la région.